松井証券ってやばいの?3つの側面からの企業研究。【就活生と投資家必見】

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松井証券ってやばいの?
就職したいですが実際はどうなんですか?
今働いているのですが…

そんな疑問に答えます。

私は新卒で中堅の地場証券会社に入り4年勤務しました。飛び込み営業の新規開拓から始め、
それなりの激務を経験しました。その後外資系金融機関に転職いたしました。

その実体験からお伝えします。

おすすめの証券会社はこちらにまとめてあります。

2022年 おすすめの証券会社は?元証券マンが選んだ会社は?

松井証券のYouTubeチャンネルになります。

おすすめの就活サイトは以下2つになります。

個性を生かせるキャリアコンサル会社になります。証券会社では個性が重要です。アドバイスをもらうのも一つの方法だと思います。

最短2週間のスピード内定【キャリアスタート】

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【やばい?】の回答として、3つの角度から見ることができます。

  • 財務面・業績面
  • 今後の成長性
  • 従業員の働く環境

本記事の内容

  • 証券会社の現状
  • 財務面・業績面
  • 今後の成長性
  • 働く環境

結論

財務面・業績面:

今後の成長性:

従業員の働く環境:

松井証券

創業:1918年5月

本社:東京都千代田区麹町一丁目4番地

従業員:168名(2022年3月31日現在)

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証券会社の現状

明るい面

  • 日本人の預金比率が高い。
  • 政府の後押し
  • 米国株の人気

暗い面

  • 競争の激派
  • 顧客の高齢化
  • 人口減と地方の過疎化

松井証券の財務面

松井証券の自己資本規制比率

証券会社では財務の安全性を測る指標として自己資本規制比率があります。
基準数値が法律で決められております。
これを下回ると最悪業務停止命令を受けることもあります。

自己資本規制比率 (注)金融商品取引法等取引参加者規程等
140%を下回ったとき金融庁に届出を要する。東証及びOSEに所定の報告書で
報告する。
120%を下回ったとき金融庁は、業務の方法の変更を命じ、財産の供託その他監督上必要
な事項を命ずることができる。
東証及びOSE市場における有価証券の売買等の停止又は制限を
行うことができる。
100%を下回ったとき金融庁は、3月以内の期間を定めて業務の全部又は一部の停止を命ずることができる。東証及びOSE市場における有価証券の売買等の停止又は制限を
行うことができる。
出典:JPX

この数値は自己資本【融資金や不動産などの固定資産を除く】をリスクに備えて用意しておく必要があるために設定されております。

松井証券の自己資本規制比率は685%になります。

  • 大和証券280.4%(2022年03月末分)
  • SMBC日興証券320.03%(2022年03月末分)
  • 三菱UFJモルガン・スタンレー証券317.1%(2022年03月末分)
  • 野村證券301.8%(2022年03月末分)
  • みずほ証券279%(2022年03月末分)
  • 岡三証券394.9%(2022年03月末分)
  • 東海東京証券344.3%(2022年03月末分)

松井証券の格付け

格付機関名長期格付
格付投資情報センター(R&I)BBB+

格付けとは

国や企業の発行する債券の信用力や元利金の支払い能力の安全性などを総合的に分析しランク付けしたもので、アルファベットなど分かりやすい記号で示される。 格付けは民間の格付け会社によって行われ、投資をする際、信用リスクを測る重要な指標のひとつとなる。ただし、格付け会社によって格付けに差があったり、経済状況に応じて格付けが見直されたりする場合もある。 個別の債券やその発行体の債務全体に対する評価に加え、金融機関に対する預金や保険金の支払い能力の格付け、ストラクチャードファイナンス商品(仕組債など)や投資信託についての格付けも行っている。

出典:野村證券

松井証券の業績面

2022年3月期の業績

2022年3月期の業績

営業収益は306億円(前期比2%増)、

経常利益は128億円(同1%減)

当期純利益は114億円(同11%増)

ライバル企業の動向

SBIホールディングス

今後の成長

結論からは以下の3点になります。

  1.  商品サービスのラインアップ拡充(米国株の銘柄拡充、外貨決済対応、信用取引対応)
  2. 継続的なサービスクオリティの引き上げ(投資情報の拡大、UI/UXの向上)
  3. 顧客とのコミュニケーションの充実(YouTube、マネーサテライトのコンテンツ追加、
    コールセンターのDX推進)

商品・サービスのラインナップ拡充

米国株投資への注力

  • 米国株のアプリの作成
  • 動画配信で銘柄を紹介
松井証券

FXの注力

  • MATSUI FXブランドの作成
  • YouTubeの配信
松井証券

IPO引受の取組み

ネットワークを強化、引受件数が前年度比2.5倍に増加。
引受ランキングは業界7位に。

松井証券

継続的なサービスクオリティの引き上げ

  • 株の取引相談窓口
  • eKYCの導入(3月)

最短で当日からの取引が可能に。

顧客とのコミュニケーションの充実

YouTubeチャンネル

松井証券

大人気「学べるラブリー」シリーズは 累計で700万回以上再生。
証券会社のYouTubeチャンネルとして 第2位の登録者数!

ラジオ番組とのタイアップ

様々なプロモーションを展開

その他TV CM、電車の吊り革など

松井証券の強み

利益率が高い

営業収益経常利益率が40%と非常に効率的な経営ができている。

儲けが出るようなビジネスモデルになっており、利益率も同業他社と比較しても
トップクラスの高い水準です。

独立系であり経営が自由でスピード感がある

日本でオンライン証券の先駆けであることからもわかるように、その時代に合わせた経営がスピード感を持ってできる点だと思います。

直近ではYouTubeチャンネルへの注力やアプリへの投資など、大手証券会社ではなかなか動くことができないことも素早く経営資源を導入できます。

日本株式の取引が強い

コストも安く、信用取引を行なっている個人投資家を多く抱えております。
松井証券は2000年代のオンライン証券の先駆けになり、その顧客層が現在のメイン顧客になります。

株式売買代金の松井証券の市場シェアは9%

松井証券

先物売買代金の市場シェアは18%

松井証券の投資信託

残高は898億円、取扱銘柄数は 1,609本になります。

松井証券

従業員の働く環境

福利厚生

休日・休暇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日、年末年始
  • 初年度有給休暇16日/年、その後は勤務期間に応じて最高24日/年
  • 慶弔休暇 他

初任給

  • 学卒:月額27.0万円
  • 院卒:月額27.6万円

諸手当

  • 時間外勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日勤務手当
  • 役職手当
  • 通勤手当
  • リモートワーク手当
  • 住宅手当

社内制度

総合福祉団体生命保険各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険、労災保険)

資産形成
  • 確定拠出年金制度
  • 従業員持株会
■健康
  • 人間ドックのための補助金と特別休暇制度
  • 婦人科系健康診断の補助金
  • インフル予防接種
■自己啓発
  • 資格取得奨励制度
  • 外部研修受講の支援
■リフレッシュ
  • 会員制福利厚生制度(株式会社リロクラブの「福利厚生倶楽部」導入)
  • 提携保養施設優待割引

従業員の口コミ

年収はマーケット状況にもよりますが、高収益な企業なので、安定しております。

30歳で700万、40手前で900万円ほどは狙えます。

革新的な一面はありつつも、歴史のある企業なので混合している会社。オンライン証券の先駆けではあるが、なかなか次の戦略が描けてないように感じる

社員の人柄はよく、あまり争いや競争を好まない人が多いと思う。社員も利益の割には少なく、少数精鋭で成り立っている。若いうちから色々な裁量を任せてもらえる。

まとめ

同じ証券会社でもいわゆる大手対面証券会社とは違い企業になります。
厳しい環境でガツガツ働き、高年収を得たい人には物足りないと感じるかもしれません。

ただ安定して長く働き、給料も他業種と比較すると高収入なので満足という方にはおすすめかもしれません。

企業として利益が出る構造がきちんと出来ているので今後も数年は安定していると思います。

今後は新しいビジネスモデルや新規の顧客開拓が課題になります。

実際にメイン顧客が50代なので、長期的な安定のため若い世代の獲得が必要になります。

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